紹介予定派遣
紹介予定派遣、初めて聞かれた人も多いのではないかと思います。
一般の派遣と何が違うのか、なぜ紹介予定派遣がクローズアップされるようになってきたのか、これから派遣の仕事に就こうと考えている人にとっては気になるところですね。
通常派遣の仕事に就くためには派遣会社に登録し、指定された会社に派遣されて働くことになります。
雇用関係は派遣会社との間にあり、給与の支払いや社会保険への加入は派遣会社が行います。
」と定義しています。
かつては学校を卒業して就職してから定年まで働く終身雇用制度が主流でしたが、今は生涯で何度か転職する事は一般的になりました。
若い方なら終身雇用制度そのものを知らないかもしれません。
企業も人件費を抑えるため正社員の採用から派遣社員を活用するなど働く環境も今は様々になっています。
紹介予定派遣という言葉をご存知でしょうか?紹介予定派遣とは、正社員としての採用を前提に一定期間(半年以内)派遣社員として実務を経験した後に、企業と求職者の双方の希望が一致すれば正社員になれるという仕組みです。
平成12年の労働者派遣法の改正により解禁されて以来、その利用者は着実に増えており、エンジニアから営業、一般社員からマネージャー層と職種やポジションもどんどん広がっています。
紹介派遣なら実際に働いて仕事内容や会社の雰囲気などを確かめたうえで入社を決めることができるので、安心です。
更に、平成16年の労働者派遣法の改正により、派遣就業前の事前面接などが可能になると、その動きは更に加速しています。
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